最近買了新的APPLE產品,有鑑於我是忠實的果粉,周邊的配件當然不能少的啦

尤其像是保護螢幕的產品或是保護套,網路上的品牌種類真的琳瑯滿目,要在這麼多類型中選到一個品質好的牌子,必須要花多一點時間來蒐集整理

畢竟我所看重的就是耐用度,這可是標準果粉的剛性需求啊。

在蝦皮跟露天逛了很久,很多產品的確很便宜,但隨便在淘寶上不難搜尋到一模一樣的類似產品

我覺得對於我來說,品質還是重於一切,後來在網路上看到不少果粉都會到亞瑟3C生活賣場選購APPLE的系列產品

總的來講,品質好出貨快,這兩大重點,亞瑟3C都幫我們把關好了,難怪在網路上蠻多人買他們推薦配件,都有不錯的評價。

由於官網上選擇性產品太多了,功能說也說不完,所以我就針對我買的這一款,來做一個簡單的評分推薦

首先先介紹他的相關型號介紹吧

 

商品特色

義大利頭層苯染皮革

1.5m 軍規防摔

支援無線充電

剛剛好的防摔保護

360 度完整保護日常摔落,保持輕薄優雅質感,不增加多餘的厚度。

 

帶上剛剛好的防摔保護

360 度完整保護日常摔落,保持輕薄優雅質感,不增加多餘的厚度。

精心挑選的天然材料

Alto 頭層苯染皮革,用來自義大利的製皮工藝呈現美麗自然樣貌,讓皮革保留毛孔、細緻色澤與獨一無二的紋理。

 

精心挑選的天然材料

Alto 頭層苯染皮革,用來自義大利的製皮工藝呈現美麗自然樣貌,讓皮革保留毛孔、細緻色澤與獨一無二的紋理。

與你一同成長的皮革

自然的皮革,透過使用皮革會漸漸變化,隨時間呈現個人獨有的皮革色澤。

 

與你一同成長的皮革

自然的皮革,透過使用皮革會漸漸變化,隨時間呈現個人獨有的皮革色澤。

打造專屬禮物

客製化雷雕刻上名字或有意義的紀念文字,為隨身配件帶來專屬感。也可選購禮物包裝,讓心意更完整。

 

打造專屬禮物

客製化雷雕刻上名字或有意義的紀念文字,為隨身配件帶來專屬感。也可選購禮物包裝,讓心意更完整。

簡單經典,用自然皮革點綴生活的品味,純粹又富有細節。

 

簡單經典,用自然皮革點綴生活的品味,純粹又富有細節。

 

商品規格

– 義大利頭層牛皮包覆 PC 硬殼 / TPU 防摔邊框 / 超細纖維內裡
– 螢幕邊緣高起 0.75 mm
– 可使用 3D 螢幕保護貼
– 支援無線充電,請使用 6mm 以上感應距離之無線
– 尺寸重量:151mm x 74mm x 11mm / 5.9” x 2.9” x 0.4”, 34g

常見問題

Alto 為什麼使用義大利的皮革呢?
Alto 的皮革原料來自歐洲,並在義大利歷史悠久的皮廠製作。義大利的皮革工藝能呈現皮革豐富色澤,並帶來美好細緻的手感與淡淡皮革香氣,且在歐盟環保制定下有嚴格的控管。好的皮革原料才能打造細緻完美的皮件產品,也是 Alto 一直追求的精神。

為什麼 Alto 的皮革會變色?
Alto 選擇保留自然頭層皮面的皮革工藝製作,讓皮革能展現原有自然紋理、色澤與毛孔。透過使用與手上汗水與油脂漸漸產生化學變化,皮革將會呈現舊化效果,慢慢變深且獨具個人特色,這就是養皮的有趣過程。

Alto 的皮革能防刮防水嗎?
自然的皮革具有毛孔,會吸收水分,若要防水防刮將需要較厚的顏料塗層遮蓋,這麼一來自然豐富的皮革表面就看不見了,也感受不到養皮的樂趣。 Alto 希望讓大家能感受自然素材的美好,所以好好地感受皮革經使用留下的痕跡吧!那是為你珍藏的生活記憶。

退換貨需知

※ 賣場所售之防摔手機殼皆經過防摔測試,將儘可能提供日常使用上的保護。也請留意,手機如在非正常狀態下使用或受到太過強烈的撞擊,仍有可能會損害到手機或手機殼。

※ 背板耐刮程度會依照不同使用者的使用方式與使用環境有不同程度外觀刮痕耗損。

※ 因個人使用環境、使用習慣不同,將影響殼套的使用壽命,恕不提供殼套人為因素之刮痕/破裂/變色...等售後保固服務。使用的手機/平板/手錶等本體則不在產品保固範圍內。

※ 線上購物購買的商品皆享有七天猶豫期(非鑑賞期),如需退換貨,商品須為全新無使用痕跡、並包含完整配件及包裝,請先確認商品正確、外觀可接受,再行使用,以免影響您的權利,祝您購物順心。

※ 為保障您購物權益,開箱過程請全程錄影;如有問題請反映客服並提供錄影檔案,祝您購物愉快。

 

根據我自己購入Original 360 皮革手機殼 焦糖棕 iPhone 13 / Pro / Max的心得,將評分標準分成三種


評分項目

體驗感受

評分

產品品質

不小心從桌上掉到地方,並沒有發生破裂的狀況,這比我過去到夜市買的便宜貨還要耐用。

★★★★★

產品價位

Original 360 皮革手機殼 焦糖棕 iPhone 13 / Pro / Max價位中等,但是品質一點都不馬虎,跟他同質性產品可能還會貴一點。

★★★★★

寄送速度

線上客服人員幫忙查詢訂單速度快。
下單後當天就可以出貨,對於急著入手的朋友是一大福音。

★★★★

當然囉,這個評分標準僅代表個人看法和現有知識,如果各位對於產品有其他問題,可以詢問客服,他們都很親切,很快可以解決你的問題~
這一款Original 360 皮革手機殼 焦糖棕 iPhone 13 / Pro / Max,我自己也上網查了相關使用評價,發現它網路上實際使用的經驗都是好評,尤其對果粉來說,算是是神物等級的產品!
那亞瑟3C裡面的產品到底要在實體通路買還是網路上買呢?
先說說線上和線下相同的點吧

1.產品品質
首先,不管是線下還是線上,產品品質都是一樣的!大家一定要記住,不存在線下實體店的產品品質要好於線上產品的,這種說詞都是賣場導購最喜歡講的,但這其實是一種誤導。
能叫的上名字的各個家電大廠,沒有哪個敢在品質上玩差異化,尤其網路這麼發達,沒有哪個品牌是不注重線上服務的,更甚者同一條流水線上出來的同一款產品,換個型號換個包裝,有的放到線上賣,有的則是實體店賣,品質有啥不一樣的?(現在網店商品標注線下同款,實體賣場商品標注線上同款,可不就是通貨嗎,在哪個平臺都是一樣的)差異化的型號只是為了防止線上線下打價格戰,實際上東西還是同一個東西。
2.售後服務
也是不用管哪個品牌,不管它哪個管道賣出去的產品,售後都是由其官方負責售後的

需要售後,打個電話,官方會指派當地的官方售後網點工作人員進行處理,現在大多數電器都是由官方保固,因為官方自建售後,線上線下也沒有區別

再說線上線下不同的點

一是體驗感,這個不贅述,線上線下體驗感區別在哪大家都知道

二是價格,最值得說的一點,也是影響你是線上買還是線下買最主要的因素

其實現在價格很透明,各平臺各管道都有貨的,利潤也是最薄最透明的,所以最後就是挑選信賴的電商平臺做購買。

這是相關購買連結,如果你剛好找這類型產品,可以到亞瑟3C選購喔

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iPhone XR綠色保護套人氣排行今年iPhone14系列一直充滿著各種各樣、撲朔迷離的傳聞,從一開始的嘆號屏帶來的驚喜感到,iPhone14入門兩款機型依然採用iPhone13同款A15處理器的失落感,以後後面如同過山車似的各種關於iPhone14規格配置的傳聞就如同坐過山車似的起起伏伏。

而就在這時有部分網友就開始唱衰iPhone14,A15擺爛、產能不足、供應商掉鏈子等等負面消息層出不窮,這也導致了很多在坐等iPhone14系列的使用者內心產生了動搖,到底要不要入手iPhone14呢?今天我就給你三大理由讓你閉眼入iPhone14,看完你再做決定好不好。 iPad Pro 10.5吋防眩光保護貼人氣排行推薦開箱文

理由一:大屏入門機的誘惑-iPhone14 Max(Plus)
這次iPhone14的升級不僅僅停留在Pro/ProMax感嘆號螢幕的升級,更有iPhone14 Max(Plus)的巨屏機型推出,取代iPhone13 mini,6.71英寸的超大的螢幕帶來觀感的大幅提升,機身體積變大也能帶來更大的電池。價格也會比Pro和ProMax更親民。大屏的誘惑這誰能抵擋得住?! iPad Mini 8.3 吋黑色保護殼推薦品牌

理由二:6G運存升級 iPhone 6s透明保護殼人氣排行
本次iPhone14另一個升級亮點就是全系將升級運存到6G。得益於A系列處理器和iOS強的優化,iPhone本身其實對於運存的要求並不高,即便到了現在,安卓陣營都普及上12G運存了,iPhone13依然是4G運存完美運行原神。這次iPhone14提升運存的好處一方面讓手機更加流暢,另外一個重要的提升就是對高解析度高幀率視頻的拍攝和處理能力提升。

理由三:5G基帶提升 iPhone XS Max紫色保護套推薦開箱文
iPhone的信號差這是不爭的事實,尤其是在5G時代,隨隨便便一臺安卓手機都能吊打iPhone,蘋果其實也是對此耿耿於懷,但此前傳出蘋果自研5G基帶失敗的消息,也給iPhone14的信號性能能否提升蒙上了一層陰影。但前陣子iPhone14的基帶傳來了好消息,iPhone14系列將有機會搭載驍龍X65基帶,但很有可能是Pro和ProMax。 iPad Pro 11吋耐衝擊鋼化保護貼推薦品牌推薦品牌

講真的如果你是個iPhone的老用戶,尤其是X之前的用戶我是極力推薦換iPhone14的,畢竟手裡的iPhone電池健康已經徘徊於80%上下了吧,而且新版本iOS對老設備的支援也越來越少,iPhone14又是近期iPhone硬體升級最大的一次,推薦大家入手iPhone14。 iPhone XS粉紅色保護殼推薦品牌

iPhone 13 pro保護套推薦沒有問題。且該機還後置了1200萬雙攝,拍攝效果也一點不差,這些與標準版iPhone 13一致,充分展示了其旗艦級水準。所以它不僅是蘋果最強、最全面的小屏旗艦,也是整個行業裡的最強小屏手機,體驗無憂。

做你自己:每一種性格都能成功    你是否總是聽到這樣的話:只有完美的性格才能成功;只有既沉著冷靜,又八面玲瓏的人才能成功;只有剛柔相濟的人才能成功……你是否還常常被告知:成功20%靠智力,80%靠情商?    這些說法像空氣一樣彌漫在你的周圍,讓你揮之不去。你是一個性格謹慎的人,那么,你一定會有謹小慎微、畏首畏尾、做事放不開手腳的缺點;你是一個勇敢性格的人,那么,你一定不會先思而后行,一定會有行為魯莽的缺點;你是一個性格狂放的人,那么,你一定會有我行我素、不拘小節的缺點……你意識到了自己性格的缺點,你試圖改變它。于是,你開始了漫長而艱難的“性格改良工程”,你成天自己折磨自己,試圖改變自己的性格,使自己的性格變得完美。結果怎么樣呢?時間沒少花,精力沒少費,不但沒有收獲。反而使自己陷入了更大的煩惱之中,使自己變得越來越沒有自信。為什么會這樣呢?為什么會事與愿違呢?這需要從性格本身去尋找原因。造成你失誤的原因有兩點:一是你這樣做的同時,沒意識到或考慮清楚性格改造的難度,沒有明白或者沒有完全明白江山易改。本性難移的道理;二是你只看到了自己性格的缺陷、缺點,沒有看到自己性格的長處、優點。這個世界上從來就沒有十全十美的性格,也從來就沒有天生的勝利性格和失敗性格。要知道。每一種性格都能成功。    改變一個人的本性或性格,比改變一個國家還難,這是一句老理、一句常理。比如你的腳只能穿進4l碼的鞋,而擺在你面前的卻是一雙37碼的鞋,這時候你會怎么辦呢?是千方百計讓腳變小去適應這雙鞋呢,還是干脆放棄面前這雙鞋,再去尋覓一雙真正適合你自己的鞋?這一比喻用在性格與職業上,則性格是腳,職業是鞋。合腳的鞋子能使你行走起來輕松自如,健步如飛;而不合腳的鞋子再漂亮也會夾腳,更可怕的是,它不僅會使你走起路來別扭難受,甚至還會磨破你的腳。穿著不合腳的鞋子,你就可能會與成功失之交臂,就可能在人生的跑道上與冠軍擦肩而過。當你的性格與職業相沖突時,你想改變的是你的職業還是性格?生活中幾乎人人都懂得絕不能削足適履這一道理,然而,為了職業而改變性格的人卻比比皆是。職業這雙鞋,難道就真的需要用改變性格的巨大代價來適應嗎?這是典型的本末倒置。這一日常生活中再簡單不過的道理,為什么我們卻要花上幾年。甚至是幾十年的時間才能真正領悟到呢?更有一些人因此患上了“性格缺陷綜合癥”,左對照右對照,越對照越覺得自己性格有缺陷,覺得自己離成功遙遙無期,甚至認為性格決定了自己永遠都不會再有出頭之日、成功之日。特別是那些有著懦弱、抑郁、沉默寡言之類被“傳統習慣”認定屬于“惡劣性格”、“卑劣性格”的人,更會感到十分痛苦,從而陷入了自卑的深淵。還有許多父母不明白每一種性格都能成功的道理。成天指責自己的孩子這不好,那不好,動不動就說你這種性格必須改一改,否則,長大以后,只能成為一個廢物。于是許多父母就千方百計、想方設法地去改造自己孩子的性格,結果有意無意地壓制了孩子的天性,扼殺了孩子的某種天賦,結果孩子長大以后,果真變得一無是處起來。    一個人能否成功的關鍵不在于受教育程度的高低,也不在于工作經驗的豐富與否。一個人能否成功,關鍵在于能否準確識別并全力發揮其性格優勢與天賦。性格是一把能開啟你成功之門的鑰匙。只有識別和接受自身的性格和天賦,尋找到適合發揮自身性格和天賦的職業,持續地使用它們,并堅持下去,才有可能獲得成功。因此,職業或崗位的選擇是否與自身的性格相吻合,直接關系到人生事業的成敗。    我們每一個人從來到這個世界的那一刻起,就擁有了一個使命,這就是為自己的性格尋找到一個合適的領域,在這一領域內游刃有余地展示出自己獨特的個性,走完輝煌的人生。有許多人完成了這一使命,他們在各自性格適合的領域里獲得了成功。但更多的人仍然在從事著與自己性格格格不人的職業,他們仍然處在迷茫和痛苦之中。人們經常會犯的錯誤之一,就是總根據自己所學的專業或者工作經驗去找工作,認為自己學什么就應該做什么;或者以前在哪個行業工作,換工作時仍然不愿離開原來的行業。(勵志文章  www.lz13.cn)許多人上大學時隨便選了一個專業或畢業后偶然進入某一個行業,然后便決定了自己的一生。他們不是根據自己的天賦和性格進行職業定位,這也是他們在職場為什么不能獲得成功的主要原因。現在有很多人并不清楚自己的天賦到底是什么,也不知道自己的性格究竟適合何種工作。有的人甚至一有工作機會就去做,不作任何篩選。很多人因此在工作崗位上無所適從,庸庸碌碌,最終只好失業,被社會拋向街頭。    發揮自己的性格優勢,找準適合自己性格的職業。這既是一條事半功倍的成功捷徑,也是一條通向成功的人間正道。不管怎樣,你都要往自己性格的優勢方向發展。要讓自己去選擇工作,而不要讓工作來選擇你自己。 有哪些生活小習慣,慢慢地可以改變一個人的性格或者生活 從打牌看性格,你屬于哪一種? 很多時候,性格真的決定著命運分頁:123

職場上只有兩種人:主角和龍套,你是哪種?  我一直致力于告訴別人到底如何才能成為一名優秀的職場人。但近一年來看到好多90甚至95后工作幾年就身價上億、或者成為等待上市的CEO,才驚覺已經工作7年的自己,職業生涯是多么的波瀾不驚。  多少人工作一兩年就月薪過萬、甚至幾萬,而作為非技術崗位的我在工作第四年才實現月薪五位數的目標;  多少人一踏入職場身份就是公司合伙人、xx總監,而我工作五年后才成為一個六人的團隊領導,這個團隊還幾乎被我帶崩潰。  見客戶、談合作、趕項目、用一年時間完成別人三年的跨級升職、年薪翻倍;或者創業、融資、收購/上市、身價千百萬。職場上的神話每天都在上演,唯獨沒有一個傳奇是屬于自己的。  為什么別人工作短短幾年就能走上人生巔峰,而我工作的時長都趕得上抗戰了,卻還只是一個普通的螺絲釘?  這是一封職場“老油條”的檢討書,在職場走過許多彎路后,戒掉下面三點,才能防止讓自己的職場生涯走向平庸。  1、沒能讓努力成為工作的招牌  我們對工作一直有個誤會:只有那些自己真正熱愛的、能夠上升到事業高度的工作,我們才愿意全力付出。可只有極少數人才非常明確知道自己究竟熱愛什么。我們也許沒有運氣碰到自己熱愛的事業,但每個人都有機會去選擇是否讓努力成為自己工作的招牌。  “努力”在職場上還值錢么?尤其是面對一份自己沒有熱情的工作,不過是為了賺取薪水生存,還有必要披荊斬棘、精益求精么?  其實,努力不是一個動詞,而是一種信仰。那些把努力當成習慣、即便不是自己喜愛的工作也愿意做好的人,TA的工作遲早會變成事業。  Eills是我的前任領導,跳槽到新公司后用了不到兩年時間,年薪就從過去的十幾萬直逼40萬,級別從一個小顧問坐火箭竄升到手下有十來人的中層管理,今年又剛剛升任為區域總監。她有如此成就我絲毫不感到意外,因為在工作上Eills是典型的處女座+拼命三娘。  當我一天約談4-5個客戶、口沫橫飛地連續講了5個多小時,已然覺得要掛掉時,她卻還能在回家的地鐵上用電話再談兩個客戶;  當我碰到從早上9點工作到晚上9點、連軸轉了12小時后累到想辭職時,做了同等工作量的她在晚上10點到家后依然能氣定神閑地打開電腦繼續工作到凌晨1點;  當我覺得年終總結已經改了3版肯定無可挑剔時,她還在繼續修改自己的第7版總結。  小到如文檔這樣的事,她都做得一絲不茍,字體、字號、行間距、邊框距離永遠都有嚴格的標準和要求;  大到提供服務時,她給客戶的反饋意見一向超出客戶期待;  她從來不介意吃飯、看電影時被打斷,只要電話一響,隨時進入工作狀態;  她在休年假、春假甚至境外旅游時,手機、微信、郵箱也會保持7/24/365無阻礙暢通。  2、沒能學會用“內省型”的方式去思考工作  在上一份工作中,我度過了職場蜜月期后,公司在我眼里開始變得滿目瘡痍,其中最受詬病的是,為什么這么多年了,我們的產品還是內容模糊、定位不清?帶來的直接后果就是不知去哪里尋找種子客戶、即使碰到優質客戶怎么能讓產品在對方身上發揮最大功效。更嚴重的一個后果是,作為員工,會開始懷疑公司的前景、對自己的選擇產生動搖。  那段時間我失望透了,對公司、也對自己。并且開始喜歡和成天看衰公司、消極怠工的員工混在一起去挑剔、嫌棄公司的一切:  ●業績不好,是你產品不行,和我沒關系;  ●沒能漲薪,是你薪資體系不公平,和我沒關系;  ●能力沒有提升,是你培訓機制不好,沒有挖掘出我的潛力。  總之,所有問題都歸咎于公司,自己只是無辜的受害者。而我的另一位同事小G在面對相同問題時卻選擇用完全不同的態度。  ●產品定位不夠清晰:那我就分析市場調研得來的數據,把自己的理解反饋給領導,幫助完善產品;  ●培訓體系不完善:那我就把作為新人參與完培訓后的感受反饋給培訓部門,幫助他們優化;  ●找不到優質客戶:那我就想方設法開辟其他渠道擴大客戶基數,從中篩出種子用戶。  所有問題在她那里都是可以被優化、被解決的。所以,她成為我們同期入職者里最早升職承擔核心部門工作的人。  3、沒能以目標為導向  如果你問我,工作這么多年自己犯的最大錯誤是什么?我會告訴你,沒能堅持以目標為導向。  “以目標為導向”就是讓自己的一切行動和思考都服務于已經制定好的目標。那些在職場上取得巨大成就的人往往能夠制定目標、守住目標、最終實現目標。  朋友的表姐在一家知名外企餐飲公司工作,因為表現出色被破格提拔為經理,前往新城市開分店。當時總部定的目標是三個月內實現餐廳業績增長20%,在對新城市完全不了解、團隊都是新人的重重困難下,表姐最終創造了三個月內業績增長30%的奇跡。  為了實現目標她可謂無所不用其極。自己帶領員工跑到周邊的寫字樓毛遂自薦店里的新品工作餐。加起來一共跑了有兩百多層樓;要舉辦海灘音樂節,她為了增加營業額硬是連著三天通宵開店,三天睡了不到八小時;她甚至跑遍了市區在所有大學向學生們推薦,并在一天內想出了“學生月卡”這個項目,創造了校園銷售活動的記錄。  只有對目標懷有敬畏感的職員,才能在職場取得輝煌的成就。  所以,即便現在你只是剛入職的菜鳥,做任何事哪怕再微小也請一定養成以目標為導向的習慣,這決定著未來幾年你的晉升空間有多大。  職場上只有兩種人:主角和龍套。但愿你能繞過上面這些彎路,成為前者。 請遠離這兩種人,不管你是誰 最容易成功的兩種人——傻子和瘋子! 我和我發小的兩種人生分頁:123


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